# Inklusion, Vielfalt & CSR

Seite: https://karriere.bdo.at/diversity-csr-gender-equality

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten eine Arbeitswelt, in der Menschen und ihre individuellen Stärken zählen.

## Vielfalt macht uns stärker

Unterschiedliche Perspektiven bereichern unsere Zusammenarbeit und machen uns als Organisation erfolgreicher. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich sind. Mit über 30 Nationalitäten, fünf Generationen und unterschiedlichsten Lebenswegen bringen unsere Mitarbeiter:innen vielfältige Erfahrungen und Ideen ein. Gemeinsam mit unseren Kooperationspartner:innen wie myAbility und NEBA setzen wir uns dafür ein, Barrieren abzubauen und Inklusion nachhaltig zu fördern. Denn Vielfalt ist für uns kein Ziel, sondern ein fortlaufender Prozess, den wir jeden Tag gemeinsam gestalten. Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten möchten wir so allen Menschen bei BDO die gleichen Chancen bieten.

## We shape what matters

Verantwortung endet für uns nicht am Arbeitsplatz. Mit unseren ESG- und CSR-Initiativen übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft sowie Umwelt und möchten dort einen positiven Beitrag leisten, wo Unterstützung gebraucht wird. Jährlich engagieren sich unsere Mitarbeiter:innen über 5.000 Stunden in sozialen Projekten und packen selbst mit an - denn wir sind überzeugt, dass nachhaltige Wirkung dort entsteht, wo Menschen gemeinsam handeln. Ob bei Blutspendeaktionen, Baumpflanzungen, After-Work-Cleanups oder der Lernhilfe für Kinder aus sozial benachteiligten Familien - gemeinsam gestalten wir Projekte, die einen Unterschied machen.

[www.bdo.at/getmedia/4f55bb99-ba00-47ed-beed-9a1f59e36037/BDO-Nachhaltigkeitsbericht-2024_25.pdf](https://www.bdo.at/getmedia/4f55bb99-ba00-47ed-beed-9a1f59e36037/BDO-Nachhaltigkeitsbericht-2024_25.pdf)

## Netzwerke, die verbinden

Vielfalt lebt vom Austausch. Deshalb schaffen wir mit unseren internen Netzwerken Raum für Begegnung, Vernetzung und gegenseitige Unterstützung. Mit unseren Netzwerken wie Women @BDO,

Parents @BDO und Vielfalt @BDO bieten wir allen Mitarbeiter:innen spannende Keynotes, Get-togethers und Formate rund um unterschiedliche Diversitätsdimensionen und schaffen Raum für neue Perspektiven. Mit Connect @BDO bringen wir Kolleg:innen auch abseits des Arbeitsalltags zusammen. Ob Lerngruppen, Sportclubs oder gemeinsame Hobbys – mit deinem Engagement kannst du Kolleg:innen begeistern, neue Communities schaffen und echte Freundschaften entstehen lassen.

## Das sagen unsere Kolleg:innen

**Emir Mujabasic, Junior BMD-Consultant - Schlins**

In der Digitalisierung bringt jeder Tag neue spannende Einblicke und die Chance, Dinge aktiv mitzugestalten. Die Möglichkeit mich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln schätze ich sehr. Gemeinsam mit dem offenen und wertschätzenden Miteinander macht das BDO für mich zu einem Ort, an dem ich gerne mitwirke.

**Daniel Kuzmits, Associate - Wien**

TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben! In unserem dynamischen und abwechslungsreichen Alltag kann es manchmal stressig werden. Doch dank der guten Zusammenarbeit im Team meistern wir bei BDO auch komplexe Aufgaben. Kurze Kaffeepausen nutzen wir für das ein oder andere Späßchen, weshalb es bei uns nie langweilig wird.

## GREATNESS STARTS WITH YOU.

**Wir bleiben** unseren Werten **treu** und übernehmen Verantwortung.

[Übersicht Stellenangebote](https://karriere.bdo.at/jobs)

**Die häufigsten Fragen - kurz und klar beantwortet.**

Du hast noch weitere Fragen zu deinem Einstieg oder deiner Karriere bei BDO? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter. Schreib uns einfach an \\<karriere@bdo.at>.

**Darf jede:r ein CSR-Projekt vorschlagen oder sich daran beteiligen?**

Ja! Bei BDO kann jede:r eigene CSR-Ideen einbringen oder bestehende Projekte unterstützen. Du kannst z.B. ein komplett neues Projekt vorschlagen. Unser ESG-Gremium prüft deinen Vorschlag und entscheidet, ob und in welchem Umfang das Projekt unterstützt wird. Dafür stehen jährlich bis zu 5.000 Arbeitsstunden für soziales Engagement zur Verfügung.

**Was erwartet mich in den BDO-Netzwerken?**

Unsere Netzwerke bieten Raum für Austausch, Engagement und gemeinsame Aktionen. Dazu gehören beispielsweise Veranstaltungen zum Pride Month oder zur Initiative Positively Purple, ein Diversity-Quiz sowie soziale Projekte wie gemeinsames Kochen in der Gruft oder die Lernbetreuung von Kindern in Kooperation mit Concordia Sozialprojekte. So kannst du dich über den Arbeitsalltag hinaus aktiv einbringen und mit Kolleg:innen vernetzen.

**An wen kann ich mich wenden, wenn es Probleme im Team gibt?**

Sollte es einmal Herausforderungen im Team geben, stehen dir bei BDO verschiedene Anlaufstellen zur Verfügung. Dazu gehören unsere Vertrauenspersonen sowie ein anonymes Hinweisgeber:innensystem, über das du Anliegen vertraulich und sicher melden kannst.