Greatness
starts with you.
GREAT, WENN DICH DIESES PROGRAMM INTERESSIERT:
Welche Bereiche für dein Trainee-Programm vorgesehen sind, ist standortabhängig:
- Wien: Assurance - Corporate Finance - Tax
- Graz: Corporate Finance - Tax
- Linz: Accounting - Assurance - Tax
#DiscoverYourGreatness in den Bereichen
- Accounting: Unterstütze bei der Buchhaltung und der Bilanzierung und wirke bei der digitalen Belegerfassung via Austauschplattformen mit. Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team an Reportings.
- Assurance: Die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Rechnungsabschlüssen zählen zu deinen Kernaufgaben. Hier bist du mit deinem Team direkt bei unseren Kund:innen vor Ort und erhältst Einblicke in unterschiedliche Unternehmen und Branchen.
- Corporate Finance: Analysiere Kennzahlen in der Unternehmensbewertung sowie in der Restrukturierung und wirke bei Due Diligence Prüfungen mit. Dabei wirst du mit Datenbanken und Excel-Berechnungen analytische Projektaufgaben bearbeiten.
- Tax: Hier wirst du Steuererklärungen, Jahresabschlüsse sowie Umsatzsteuervoranmeldungen erstellen und steuerliche Spezialfragen recherchieren und ausarbeiten. Telefonate mit Behörden und Kund:innen gehören dabei ebenso dazu wie die Programme BMD und Excel.
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
- Idealerweise abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftsinformatik mit Spezialisierung in den Bereichen Steuern, Rechnungslegung oder Finanzwirtschaft
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Idealerweise Vorkenntnisse mit BMD/NTCS
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Great Mindset: Analytisches Denken, Zahlenaffinität, Kommunikationstalent und Teamplayer
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Spannende Aufgaben und einzigartige Einblicke in verschiedene Bereiche
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget!
- Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
- New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
- Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket sowie diverse andere Social Benefits
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR ab 2.800 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Ready to connect? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31. Mai und ein persönliches Kennenlernen im Assessment Center (für den Standort Wien) am 30. Juni.
Unsere Benefits

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen ein Firmenhandy sowie einen Laptop zur Verfügung.

In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft können unsere Mitarbeiter:innen von zuhause aus eigenständig arbeiten. Home Office soll zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben sowie individuellen Bedürfnissen führen.

Greatness Bonus: Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.

Um den Start für neue Mitarbeiter:innen so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden ihnen erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.

Unseren Mitarbeiter:innen steht eine Essenszulage von EUR 6 pro Tag (auf Vollzeitbasis) zur Verfügung. An bestimmten Standorten gibt es zusätzlich die Möglichkeit, den Essenszuschuss im Betriebsrestaurant einzulösen.

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden an größeren Standorten von der Betriebsärztin und an kleineren Standorten über andere Gesundheitsservices angeboten.

Von höhenverstellbaren Tischen über helle Kleinraumbüros, großflächige Kommunikationszonen sowie Silent Rooms bis hin zur modernsten Ausstattung unserer Besprechungszimmer – unsere Mitarbeiter:innen finden stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.

Um unseren Teamgeist stetig zu fördern, bieten wir ein vielfältiges Sportangebot an. Unser Programm geht von Fitnessangeboten über die gemeinsame Teilnahme bei Public Runs, Beachvolleyball inkl. Turniere bis hin zu Fußballtrainings. Hier ist für alle etwas dabei!

„Erfolge müssen gefeiert werden!“ Darum findet ein Mal im Jahr ein Sommerfest für alle Mitarbeiter:innen und deren Familien statt. Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der die Mitarbeiter:innen sämtlicher Standorte zusammenkommen.

BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Unsere Mitarbeiter:innen können innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten ihre Arbeit eigenverantwortlich erledigen.

Bei BDO werden Überstunden als Zeitguthaben verwaltet. Sie werden im Regelfall entweder in Form von Zeitausgleich oder finanziell abgegolten, wobei Unterschiede in den einzelnen Bereichen zu beachten sind.

Im Rahmen der Bildungskarenz oder -teilzeit können unsere Mitarbeiter:innen auf Basis einer Vereinbarung und in Abstimmung mit der Geschäftsführung eine drei- bis zwölfmonatige berufliche Auszeit nehmen bzw. die Arbeitszeit besser an ihre neue Situation anpassen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sieht BDO als wichtiges Thema. Auch wenn Väterkarenz tendenziell selten in Anspruch genommen wird, ist diese bei BDO ausdrücklich erwünscht. Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen, ihren Wiedereinstieg individuell zu gestalten.

An den Standorten in Wien und Graz erhalten Mitarbeiter:innen zusätzlich eine betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeit.

Unseren Mitarbeiter:innen wird unter bestimmten Voraussetzungen die Jahreskarte (Jobticket) oder das KlimaTicket (regional oder österreichweit) zur Verfügung gestellt.

Für die fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird unseren Mitarbeiter:innen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ein einmaliger, zusätzlicher Lernurlaub gewährt.

Ist das Ausbildungsbudget ausgeschöpft, können unsere Mitarbeiter:innen für fachspezifische Berufsausbildungen ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.

Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.