Greatness
starts with you.
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:
- Aufbereitung und Review von Unterlagen zur Durchführung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse gem. European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
- Durchführung von Workshops, Briefings und Meetings iZm Fragestellungen der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie Verordnung
- Formate zur Stakeholdereinbindung: Quantitative Auswertung von Befragungen und Moderation qualitativer Formate
- Aufbereitung von Ergebnisberichten und Prozessdokumentation
- Mitwirken bei der Ausarbeitung von Angeboten zum Thema Nachhaltigkeit
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
- Abgeschlossenes oder laufendes Studium der Wirtschafts- und/oder Rechtswissenschaften
- erste Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichterstattung wünschenswert
- Interesse an Reporting gem. CSRD und ESRS
- Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen unter dem Gesichtspunkt von Governance und Diversität
- analytisches Denken
- Excelkompetenzen und Affinität für die Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Great Mindset: Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamplayer:in
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für eine zukunftsfähige Wirtschaft
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!
- New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Gestaltung von CSR-Projekten sowie diverse andere Social Benefits.
- Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
- Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR ab 2.500 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!
Unsere Benefits
Bei uns erhältst du eine großzügige monatliche Essenszulage, die du auch privat nutzen kannst.
Unter bestimmten Voraussetzungen bekommst du das Öffi- oder KlimaTicket zur Verfügung gestellt.
Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.
Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Kolleg:innen.
Mit deinem Ausbildungsbudget kannst du dir deine Fortbildungen finanzieren. Ist dein Budget ausgeschöpft, kannst du für fachspezifische Berufsausbildungen auch ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.
Für deine fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird dir einmalig im Rahmen deiner Prüfungsvorbereitung ein bezahlter Lernurlaub gewährt.
Das Firmenhandy sowie den Laptop darfst du auch privat nutzen.
Mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Kleinraumbüros, großflächigen Kommunikationszonen sowie Silent Rooms und modern ausgestatteten Besprechungszimmern findest du stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.
Um den Start für dich so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden dir von Beginn an erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen sowie weitere Gesundheitsmaßnahmen werden dir über unsere Betriebsärzt:innen oder andere Gesundheitsservices angeboten.
Diverse Fitnessangebote, Beachvolleyball, ein Tennisturnier, regelmäßige Fußballtrainings oder die Teilnahme an Public Runs halten dich und dein Team fit! #Teamspirit
„Erfolge müssen zelebriert werden!“ Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der du mit Kolleg:innen aus allen Standorten gemeinsam feiern kannst.
BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Du kannst innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten deine Arbeit eigenverantwortlich gestalten. Überstunden bekommst du finanziell oder in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Egal wofür du dir Zeit nehmen möchtest - ob für deine Ausbildung oder dein Kind - wir fördern jegliche Art von Karenzen: Sei es Väterkarenz, Elternteilzeit oder Bildungskarenz/-teilzeit.
An den Standorten in Wien und Graz gibt es die Möglichkeit für eine betriebliche Kinderbetreuung.
Zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben kannst du in Abstimmung mit deiner jeweiligen Führungskraft von zuhause aus arbeiten.