Seitennavigation

Recruiting & Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Greatness
starts with you.

Job Facts

Standort: Wien

Beginn: Ab sofort

Arbeitszeit: 40 Std./Woche (Gleitzeit)

Fachbereich: Human Resources

Gehalt: ab EUR 3000

Ansprechpartner:in

Duder Stefan Variante1 quer Power Point Format

Überzeuge mich durch deine Persönlichkeit.

Stefan Duder

BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH

QBC 4 - Am Belvedere 4 Eingang Karl-Popper-Straße 4, 1100 Wien

Toleranz und Diversität sind absolute Musthaves im Arbeitsalltag bei BDO. Daher freuen wir uns auch immer über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Werde auch du Teil unserer Wertewelt.

Unsere Auszeichnungen

  • Siegel 21/22
  • Siegel DACH 21/22
  • Siegel DACH 23/24

GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:

  • Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte Fachbereiche von der Erarbeitung des Anforderungsprofils, der Gesprächsführung bis hin zum Onboarding
  • Sicherstellung einer vollumfänglichen HR- Betreuung von Standorten in Österreich
  • Operative Abwicklung der gesamten Candidate Journey (von der Vorselektion, über die Durchführung von Interviews und das Management von Bewerber:innen bis zum abschließenden Vertragswesen) und Unterstützung von Kolleg:innen für einen angenehmen Start bei BDO
  • Du siehst dich über das „klassische“ Recruiting hinaus als eine Persönlichkeit, die BDO gerne auf Karriereevents vertritt sowie diese organisiert und durchführt
  • Du findest Lösungen, wie du die Netzwerke deiner zu betreuenden Fachbereiche und dein eigenes nutzen kannst, um die besten Köpfe für BDO zu begeistern
  • Inhaltliche Weiterentwicklung der Karriereseite und einbringen neuer Ideen für Kampagnen und Werbemittel
  • Great Teamwork: Gemeinsam gestalten wir kreative Employer Branding Aktivitäten voller Greatness, bei denen du dich aktiv in der Ausgestaltung und Umsetzung einbringst

GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt
  • Mindestens 2 – 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Branchenerfahrung vorteilhaft
  • Begeisterung für Employer Branding und innovative Trends im Bereich Talent Attraction sowie Interesse an einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung
  • Dich zeichnet eine empathische und wertschätzende Gesprächsführung aus
  • Du bringst eine IT-Affinität mit und hast Freude an der digitalen Weiterentwicklung (KI im Recruiting, Automatisierung von Prozessen, etc.)
  • Great Mindset: Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Kommunikationstalent und Teamplayer:in
  • Offen für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft

DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:

  • Einzigartige Möglichkeit, sich bei einer Vielfalt von Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding zu entfalten
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit Aus-und Weiterbildungen, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!
  • New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
  • Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Mitwirken bei CSR-Projekten sowie diverse andere Social Benefits
  • Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
  • Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
  • Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!

Unsere Benefits

Icons Karriereseite Laptop
Laptop und Handy

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen ein Firmenhandy sowie einen Laptop zur Verfügung.

Icons Karriereseite Home Office
Home Office

In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft können Mitarbeiter:innen von zuhause aus arbeiten. Das Home Office soll zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben sowie individuellen Bedürfnissen führen.

Icons Karriereseite MA Gewinnbeteiligung
Greatness Bonus

Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.

Icons Karriereseite Buddy und Mentoring
Buddy Network

Um den Start für neue Mitarbeiter:innen so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden ihnen erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.

Icons Karriereseite Essenszuschuss
Essenszuschuss

Unsere Mitarbeiter:innen erhalten auch eine monatliche Essenszulage.

Icons Karriereseite Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitsmaßnahmen

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden an den größeren Standorten von unserer Betriebsärztin und an kleineren Standorten über andere Gesundheitsservices angeboten.

Icons Karriereseite Büroausstattung
Büroausstattung

Mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Kleinraumbüros, großflächigen Kommunikationszonen sowie Silent Rooms und modern ausgestatteten Besprechungszimmern finden unsere Mitarbeiter:innen stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.

Icons Karriereseite Sport
Sport

Teamgeist @BDO: Diverse Fitnessangebote, Beachvolleyball, ein Tennisturnier, Fußballtraining oder die Teilnahme an Public Runs. Hier ist für jede:n etwas dabei!

Icons Karriereseite Events
Events

„Erfolge müssen gefeiert werden!“ Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der die Mitarbeiter:innen sämtlicher Standorte zusammenkommen.

Icons Karriereseite Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten

BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Unsere Mitarbeiter:innen können innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten ihre Arbeit eigenverantwortlich erledigen.

Icons Karriereseite Liegestuhl
Überstunden

Bei BDO werden Überstunden als Zeitguthaben verwaltet. Sie werden entweder finanziell oder in Form von Zeitausgleich abgegolten, wobei Unterschiede in den einzelnen Bereichen zu beachten sind.

Icons Karriereseite Aus und Weiterbildung
Bildungskarenz / -teilzeit

Im Rahmen einer Weiterbildung haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, eine 3- bis 12-monatige berufliche Auszeit zu nehmen.

Icons Karriereseite Schnuller
Väterkarenz / Elternteilzeit

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sieht BDO als wichtiges Thema – auch eine Väterkarenz ist bei BDO ausdrücklich erwünscht. Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen, ihren Wiedereinstieg individuell zu gestalten.

Icons Karriereseite Betriebskindergarte
Betriebskindergarten

An den Standorten in Wien und Graz erhalten unsere Mitarbeiter:innen zusätzlich eine betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeit.

Icons Karriereseite Gute Anbindung und Jobticket
Klima- oder Jobticket

Unseren Mitarbeiter:innen wird unter bestimmten Voraussetzungen das Öffi-Ticket oder das KlimaTicket zur Verfügung gestellt.

Icon Lernurlaub
Lernurlaub

Für die fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird unseren Mitarbeiter:innen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ein einmaliger bezahlter Lernurlaub gewährt.

Icon Bildungsdarlehen
BDO Bildungsdarlehen

Ist das Ausbildungsbudget ausgeschöpft, können unsere Mitarbeiter:innen für fachspezifische Berufsausbildungen ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.

Icons Karriereseite MA Geschenke
Mitarbeiter:innen­geschenke

Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.

Icons Karriereseite Remote Leadership
Remote Leadership

Unser Remote Leadership Modell ermöglicht eine flexible, standortübergreifende Zusammenarbeit. Trotz Distanz wird durch den regelmäßigen virtuellen Austausch und persönliche Standortbesuche ein Wir-Gefühl gelebt.

Icons Karriereseite Shared Leadership
Shared Leadership

Damit private Interessen (Familie, Hobbys) besser in den Arbeitsalltag integriert werden können, ohne dass dabei auf Karrieremöglichkeiten verzichtet wird, gibt es bei uns auch Mitarbeiter:innen, die sich ihre Führungsrolle teilen.