Greatness
starts with you.
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:
- Übernahme des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte Fachbereiche von der Erarbeitung des Anforderungsprofils, der Gesprächsführung bis hin zum Onboarding
- Sicherstellung einer vollumfänglichen HR- Betreuung von Standorten in Österreich
- Operative Abwicklung der gesamten Candidate Journey (von der Vorselektion, über die Durchführung von Interviews und das Management von Bewerber:innen bis zum abschließenden Vertragswesen) und Unterstützung von Kolleg:innen für einen angenehmen Start bei BDO
- Du siehst dich über das „klassische“ Recruiting hinaus als eine Persönlichkeit, die BDO gerne auf Karriereevents vertritt sowie diese organisiert und durchführt
- Du findest Lösungen, wie du die Netzwerke deiner zu betreuenden Fachbereiche und dein eigenes nutzen kannst, um die besten Köpfe für BDO zu begeistern
- Inhaltliche Weiterentwicklung der Karriereseite und einbringen neuer Ideen für Kampagnen und Werbemittel
- Great Teamwork: Gemeinsam gestalten wir kreative Employer Branding Aktivitäten voller Greatness, bei denen du dich aktiv in der Ausgestaltung und Umsetzung einbringst
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) mit wirtschaftlichem oder psychologischem Schwerpunkt
- Mindestens 2 – 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Branchenerfahrung vorteilhaft
- Begeisterung für Employer Branding und innovative Trends im Bereich Talent Attraction sowie Interesse an einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung
- Dich zeichnet eine empathische und wertschätzende Gesprächsführung aus
- Du bringst eine IT-Affinität mit und hast Freude an der digitalen Weiterentwicklung (KI im Recruiting, Automatisierung von Prozessen, etc.)
- Great Mindset: Hands-on-Mentalität, Proaktivität, Kommunikationstalent und Teamplayer:in
- Offen für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Einzigartige Möglichkeit, sich bei einer Vielfalt von Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding zu entfalten
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit Aus-und Weiterbildungen, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!
- New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Mitwirken bei CSR-Projekten sowie diverse andere Social Benefits
- Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
- Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!
Unsere Benefits
Bei uns erhältst du eine großzügige monatliche Essenszulage, die du auch privat nutzen kannst.
Unter bestimmten Voraussetzungen bekommst du das Öffi- oder KlimaTicket zur Verfügung gestellt.
Das Firmenhandy sowie den Laptop darfst du auch privat nutzen.
Zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben kannst du in Abstimmung mit deiner jeweiligen Führungskraft von zuhause aus arbeiten.
Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.
Um den Start für dich so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden dir von Beginn an erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen sowie weitere Gesundheitsmaßnahmen werden dir über unsere Betriebsärzt:innen oder andere Gesundheitsservices angeboten.
Mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Kleinraumbüros, großflächigen Kommunikationszonen sowie Silent Rooms und modern ausgestatteten Besprechungszimmern findest du stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.
Diverse Fitnessangebote, Beachvolleyball, ein Tennisturnier, regelmäßige Fußballtrainings oder die Teilnahme an Public Runs halten dich und dein Team fit! #Teamspirit
„Erfolge müssen zelebriert werden!“ Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der du mit Kolleg:innen aus allen Standorten gemeinsam feiern kannst.
BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Du kannst innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten deine Arbeit eigenverantwortlich gestalten. Überstunden bekommst du finanziell oder in Form von Zeitausgleich abgegolten.
Egal wofür du dir Zeit nehmen möchtest - ob für deine Ausbildung oder dein Kind - wir fördern jegliche Art von Karenzen: Sei es Väterkarenz, Elternteilzeit oder Bildungskarenz/-teilzeit.
An den Standorten in Wien und Graz gibt es die Möglichkeit für eine betriebliche Kinderbetreuung.
Für deine fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird dir einmalig im Rahmen deiner Prüfungsvorbereitung ein bezahlter Lernurlaub gewährt.
Mit deinem Ausbildungsbudget kannst du dir deine Fortbildungen finanzieren. Ist dein Budget ausgeschöpft, kannst du für fachspezifische Berufsausbildungen auch ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.
Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Kolleg:innen.