Greatness
starts with you.
Ansprechpartner:in
Interesse an dem, was nicht im Lebenslauf steht :-)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
QBC 4 - Am Belvedere 4 Eingang Karl-Popper-Straße 4, 1100 Wien
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:
- Du wirkst bei Sonderprojekten im Bereich Financial Advisory (z.B. Due Diligences, Restrukturierungen, Bewertungen, Fortbestehensprognosen, Planungsrechnungen) mit und hilfst unseren Kund:innen den nächsten Schritt zu machen
- Im Rahmen der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsgrundsätzen (UGB) gibst du unseren Kund:innen Sicherheit, dass alle Geschäftsfälle richtig verarbeitet und dargestellt werden
- Die prüfungsnahe Beratung von nationalen Kund:innen wie zum Beispiel in der Immobilien-, Banken-, und Biotech-Branche sowie von Start-Ups stellt die Grundlage für wesentliche unternehmerische Entscheidungen dar
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Fokus auf Finance (Uni/FH)
- Erste Berufserfahrung, z.B. facheinschlägiges Praktikum
- Du verfügst über gute Kenntnisse der nationalen Rechnungslegung (UGB)
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der gängigen MS-Office-Anwendungen (speziell Excel)
- Du zeichnest dich durch Eigenständigkeit und Lernbereitschaft aus
- Great Mindset: Analytisches Denken, Kommunikationstalent und proaktive:r Teamplayer:in
- Du bist bereit für einzelne Projekte innerhalb von Österreich zu reisen
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Mitarbeit in einem dynamischen Team mit offener Gesprächskultur
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!
- New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket, Betriebskindergarten sowie diverse andere Social Benefits.
- Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
- Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR ab 2.500 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!
Unsere Benefits
Laptop und Handy
Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen ein Firmenhandy sowie einen Laptop zur Verfügung.
Home Office
In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft können Mitarbeiter:innen von zuhause aus arbeiten. Das Home Office soll zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben sowie individuellen Bedürfnissen führen.
Greatness Bonus
Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.
Buddy Network
Um den Start für neue Mitarbeiter:innen so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden ihnen erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.
Essenszuschuss
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten auch eine monatliche Essenszulage.
Gesundheitsmaßnahmen
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden an den größeren Standorten von unserer Betriebsärztin und an kleineren Standorten über andere Gesundheitsservices angeboten.
Büroausstattung
Mit höhenverstellbaren Tischen, hellen Kleinraumbüros, großflächigen Kommunikationszonen sowie Silent Rooms und modern ausgestatteten Besprechungszimmern finden unsere Mitarbeiter:innen stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.
Sport
Teamgeist @BDO: Diverse Fitnessangebote, Beachvolleyball, ein Tennisturnier, Fußballtraining oder die Teilnahme an Public Runs. Hier ist für jede:n etwas dabei!
Events
„Erfolge müssen gefeiert werden!“ Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der die Mitarbeiter:innen sämtlicher Standorte zusammenkommen.
Flexible Arbeitszeiten
BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Unsere Mitarbeiter:innen können innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten ihre Arbeit eigenverantwortlich erledigen.
Überstunden
Bei BDO werden Überstunden als Zeitguthaben verwaltet. Sie werden entweder finanziell oder in Form von Zeitausgleich abgegolten, wobei Unterschiede in den einzelnen Bereichen zu beachten sind.
Bildungskarenz / -teilzeit
Im Rahmen einer Weiterbildung haben unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, eine 3- bis 12-monatige berufliche Auszeit zu nehmen.
Väterkarenz / Elternteilzeit
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sieht BDO als wichtiges Thema – auch eine Väterkarenz ist bei BDO ausdrücklich erwünscht. Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen, ihren Wiedereinstieg individuell zu gestalten.
Betriebskindergarten
An den Standorten in Wien und Graz erhalten unsere Mitarbeiter:innen zusätzlich eine betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeit.
Klima- oder Jobticket
Unseren Mitarbeiter:innen wird unter bestimmten Voraussetzungen das Öffi-Ticket oder das KlimaTicket zur Verfügung gestellt.
Lernurlaub
Für die fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird unseren Mitarbeiter:innen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ein einmaliger bezahlter Lernurlaub gewährt.
BDO Bildungsdarlehen
Ist das Ausbildungsbudget ausgeschöpft, können unsere Mitarbeiter:innen für fachspezifische Berufsausbildungen ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.
Mitarbeiter:innengeschenke
Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
Remote Leadership
Unser Remote Leadership Modell ermöglicht eine flexible, standortübergreifende Zusammenarbeit. Trotz Distanz wird durch den regelmäßigen virtuellen Austausch und persönliche Standortbesuche ein Wir-Gefühl gelebt.
Shared Leadership
Damit private Interessen (Familie, Hobbys) besser in den Arbeitsalltag integriert werden können, ohne dass dabei auf Karrieremöglichkeiten verzichtet wird, gibt es bei uns auch Mitarbeiter:innen, die sich ihre Führungsrolle teilen.
