Greatness
starts with you.
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:
- Laufende steuerliche Betreuung und Beratung unserer nationalen und internationalen Kund:innen
- Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und Stellungnahmen
- Abschlussprüfung und prüferische Durchsicht (Review) von Jahresabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (UGB, IFRS) in unterschiedlichen Branchen
- Mitwirken bei Sonderprüfungen und Projekten sowie Prüfung von internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen
- Eigenständige Behandlung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Bilanzierung von Jahresabschlüssen
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der Lösung von komplexen Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
- Great Leadership: Fachliche Führung von Kolleg:innen und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
- Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium (Universität/Fachhochschule) mit einschlägigen Schwerpunkten
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tax und Rechnungswesen
- Great Mindset: Analytisches Denken, Kommunikationstalent und Teamplayer:in
- Gute Englisch- und IT-Kenntnisse
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Offen für Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Schreibe Geschichte und gestalte unseren neuen Standort in Klagenfurt mit
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deinem nächsten Karriereschritt mit einem großzügigen Ausbildungsbudget, Lernurlaub und Bildungsdarlehen!
- New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Benefit-Package: Essenszuschuss, Jobticket sowie diverse andere Social Benefits.
- Modernste Büroräumlichkeiten und ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
- Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung.
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt EUR ab 3.400 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Unsere Benefits

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen ein Firmenhandy sowie einen Laptop zur Verfügung.

In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft können unsere Mitarbeiter:innen von zuhause aus eigenständig arbeiten. Home Office soll zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben sowie individuellen Bedürfnissen führen.

Greatness Bonus: Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.

Um den Start für neue Mitarbeiter:innen so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden ihnen erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.

Unseren Mitarbeiter:innen steht eine Essenszulage von EUR 6 pro Tag (auf Vollzeitbasis) zur Verfügung. An bestimmten Standorten gibt es zusätzlich die Möglichkeit, den Essenszuschuss im Betriebsrestaurant einzulösen.

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden an größeren Standorten von der Betriebsärztin und an kleineren Standorten über andere Gesundheitsservices angeboten.

Von höhenverstellbaren Tischen über helle Kleinraumbüros, großflächige Kommunikationszonen sowie Silent Rooms bis hin zur modernsten Ausstattung unserer Besprechungszimmer – unsere Mitarbeiter:innen finden stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.

Um unseren Teamgeist stetig zu fördern, bieten wir ein vielfältiges Sportangebot an. Unser Programm geht von Fitnessangeboten über die gemeinsame Teilnahme bei Public Runs, Beachvolleyball inkl. Turniere bis hin zu Fußballtrainings. Hier ist für alle etwas dabei!

„Erfolge müssen gefeiert werden!“ Darum findet ein Mal im Jahr ein Sommerfest für alle Mitarbeiter:innen und deren Familien statt. Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der die Mitarbeiter:innen sämtlicher Standorte zusammenkommen.

BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Unsere Mitarbeiter:innen können innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten ihre Arbeit eigenverantwortlich erledigen.

Bei BDO werden Überstunden als Zeitguthaben verwaltet. Sie werden im Regelfall entweder in Form von Zeitausgleich oder finanziell abgegolten, wobei Unterschiede in den einzelnen Bereichen zu beachten sind.

Im Rahmen der Bildungskarenz oder -teilzeit können unsere Mitarbeiter:innen auf Basis einer Vereinbarung und in Abstimmung mit der Geschäftsführung eine drei- bis zwölfmonatige berufliche Auszeit nehmen bzw. die Arbeitszeit besser an ihre neue Situation anpassen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sieht BDO als wichtiges Thema. Auch wenn Väterkarenz tendenziell selten in Anspruch genommen wird, ist diese bei BDO ausdrücklich erwünscht. Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen, ihren Wiedereinstieg individuell zu gestalten.

An den Standorten in Wien und Graz erhalten Mitarbeiter:innen zusätzlich eine betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeit.

Unseren Mitarbeiter:innen wird unter bestimmten Voraussetzungen die Jahreskarte (Jobticket) oder das KlimaTicket (regional oder österreichweit) zur Verfügung gestellt.

Für die fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird unseren Mitarbeiter:innen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ein einmaliger, zusätzlicher Lernurlaub gewährt.

Ist das Ausbildungsbudget ausgeschöpft, können unsere Mitarbeiter:innen für fachspezifische Berufsausbildungen ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.

Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.