Greatness starts with you.
Great, wenn eine gute Performance für dich mehr als ein gelungenes Theaterstück ist.
Traineeship 2023
Unsere ehemaligen und aktuellen BDO Trainees geben spannende Einblicke rund um das Thema Arbeiten bei BDO.
Bei einem Traineeship bekommst du in 12 Monaten die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen. Das Beste daran: Du erhältst von Beginn an einen unbefristeten Dienstvertrag, ein großartiges Benefit-Package und entscheidest am Ende, in welchem Fachbereich du durchstarten möchtest.
Assurance, Corporate Finance, Tax oder Financial Services? Du hast die Wahl!
Jetzt noch bis 12.6. bewerben und ab Herbst dein Potenzial bei BDO entfalten!
Greatness starts with you.
Wir suchen dynamische Menschen mit neuen Ideen, die gemeinsam mit uns jeden Stein umdrehen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen, um das Beste für unsere Kund:innen, Mitarbeiter:innen und BDO herauszuholen!
Deshalb haben wir uns dem Innovationsgeist verschrieben und leben dies als zentralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir probieren neue Ansätze aus und fördern unsere Mitarbeiter:innen dabei, frei zu denken und immer offen für neue Zugänge zu sein.
Wir sind groß genug, um mit Benefits, unseren Ausbildungsprogrammen und unserem vielfältigen Kund:innenportfolio die Vorteile eines etablierten und renommierten Players zu bieten, aber klein genug, um flexibel und dynamisch zu agieren. Und viel wichtiger noch: den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren. Denn: Greatness starts with you.
1000+
Mitarbeiter:innen
10
Standorte
102,7
Mio. Umsatz 2021
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Laptop und Handy
Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen ein Firmenhandy sowie einen Laptop zur Verfügung.
Home Office
In Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft können unsere Mitarbeiter:innen von zuhause aus eigenständig arbeiten. Home Office soll zur besseren Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben sowie individuellen Bedürfnissen führen.
Gewinnbeteiligung
Greatness Bonus: Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und bieten deshalb allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung an.
Buddy Network
Um den Start für neue Mitarbeiter:innen so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten, werden ihnen erfahrene Teamkolleg:innen zur Seite gestellt.
Essenszuschuss
Unseren Mitarbeiter:innen steht eine Essenszulage von EUR 6 pro Tag (auf Vollzeitbasis) zur Verfügung. An bestimmten Standorten gibt es zusätzlich die Möglichkeit, den Essenszuschuss im Betriebsrestaurant einzulösen.
Gesundheitsmaßnahmen
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen werden an größeren Standorten von der Betriebsärztin und an kleineren Standorten über andere Gesundheitsservices angeboten.
Büroausstattung
Von höhenverstellbaren Tischen über helle Kleinraumbüros, großflächige Kommunikationszonen sowie Silent Rooms bis hin zur modernsten Ausstattung unserer Besprechungszimmer – unsere Mitarbeiter:innen finden stets ein geeignetes Arbeitsumfeld vor.
Sport
Um unseren Teamgeist stetig zu fördern, bieten wir ein vielfältiges Sportangebot an. Unser Programm geht von Fitnessangeboten über die gemeinsame Teilnahme bei Public Runs, Beachvolleyball inkl. Turniere bis hin zu Fußballtrainings. Hier ist für alle etwas dabei!
Events
„Erfolge müssen gefeiert werden!“ Das große Highlight zum Jahresabschluss ist die BDO Weihnachtsfeier, bei der die Mitarbeiter:innen sämtlicher Standorte zusammenkommen.
Flexible Arbeitszeiten
BDO bietet ein Gleitzeitmodell an. Unsere Mitarbeiter:innen können innerhalb eines Gleitzeitrahmens und definierter Kernarbeitszeiten ihre Arbeit eigenverantwortlich erledigen.
Zeitausgleich / Überstundenauszahlung
Bei BDO werden Überstunden als Zeitguthaben verwaltet. Sie werden im Regelfall entweder in Form von Zeitausgleich oder finanziell abgegolten, wobei Unterschiede in den einzelnen Bereichen zu beachten sind.
Bildungskarenz / -teilzeit
Im Rahmen der Bildungskarenz oder -teilzeit können unsere Mitarbeiter:innen auf Basis einer Vereinbarung und in Abstimmung mit der Geschäftsführung eine drei- bis zwölfmonatige berufliche Auszeit nehmen bzw. die Arbeitszeit besser an ihre neue Situation anpassen.
Väterkarenz / Elternteilzeit
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sieht BDO als wichtiges Thema. Auch wenn Väterkarenz tendenziell selten in Anspruch genommen wird, ist diese bei BDO ausdrücklich erwünscht. Flexible Teilzeitmodelle ermöglichen es unseren Mitarbeiter:innen, ihren Wiedereinstieg individuell zu gestalten.
Betriebskindergarten
An den Standorten in Wien und Graz erhalten Mitarbeiter:innen zusätzlich eine betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeit.
Klima- oder Jobticket
Unseren Mitarbeiter:innen wird unter bestimmten Voraussetzungen die Jahreskarte (Jobticket) oder das KlimaTicket (regional oder österreichweit) zur Verfügung gestellt.
Lernurlaub
Für die fachbereichsspezifische Berufsausbildung wird unseren Mitarbeiter:innen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung ein einmaliger, zusätzlicher Lernurlaub gewährt.
BDO Bildungsdarlehen
Ist das Ausbildungsbudget ausgeschöpft, können unsere Mitarbeiter:innen für fachspezifische Berufsausbildungen ein Bildungsdarlehen bei uns beantragen.
Mitarbeiter:innengeschenke
Bei BDO gibt es Zuwendungen in Form von Gutscheinen bei Hochzeiten, Geburten, Jubiläen sowie beim Anwerben neuer Mitarbeiter:innen.
Unsere Kooperationspartner
