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Dich erwarten spannende Aufgaben und die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren Teams erstklassige Lösungen für Unternehmen zu entwickeln.
45 Jobs gefunden
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Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)
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(Senior) Associate Tax – Konzern- & Umgründungssteuerrecht (m/w/d)
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(Senior) Consultant - Fokus Förderberatung (m/w/d)
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(Junior) Associate Combined Audit & Tax (m/w/d)
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Buchhalter:in (m/w/d)
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(Senior) Associate Tax - Fokus Accounting (m/w/d)
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Manager:in Tax - Fokus Energie- & Umweltsteuern (m/w/d)
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Senior Associate Steuerberatung – Corporate Tax & Transactions (m/w/d)
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Manager:in Reporting Process Implementation Advisory (m/w/d)
Senior Expert HR Data Analytics (m/w/d)
GREAT, WENN DICH DIESE AUFGABEN FREUEN:
- Du analysierst unsere bestehenden Datenquellen, Systeme und Schnittstellen auf Basis unserer Entscheidungsbedarfe
- Systematische Verbesserung der Datenqualität und Überprüfung auf Vollständigkeit und Konsistenz
- Verknüpfung quantitativer und qualitativer HR-Daten
- Entwicklung relevanter KPIs, Dashboards inkl. Übersetzung der Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen
- Erstellung von Prognosen zu Kapazitäten, Fluktuation und Kompetenzbedarfen mittels Strategic Workforce Planning
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Analytics-Landschaft und Identifikation von Potenzialen in Hinblick auf Automatisierung und KI
- Great Teamwork: Du etablierst gemeinsam mit HR, IT und Datenschutz klare Standards für Data Governance und einen sicheren Umgang mit HR-Daten
GREAT, WENN DAS DEIN PROFIL IST:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Data Analytics, Data Science, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Data Analytics, Business Intelligence, Data Science, People Analytics oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Power BI oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrung mit Datenvisualisierung
- Gute Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Datenaufbereitung
- Arbeit mit Python, R, Power Query etc. von Vorteil
- Erfahrung mit Data Governance und Datenschutz sowie ein sicherer Umgang mit sensiblen Daten von Vorteil
- Du kannst komplexe Business-Fragestellungen in konkrete Analysen übersetzen und Ergebnisse verständlich für unterschiedliche Stakeholder aufbereiten
- HR-Erfahrung ist von Vorteil
- Great Mindset: Mit analytischem Denkvermögen und Gestaltungswillen willst du HR Data Analytics als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen im Unternehmen vorantreiben
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS:
- Gestaltungsspielraum: Du baust gemeinsam mit uns eine moderne HR Data & Analytics Funktion auf
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich gezielt bei deiner Weiterbildung und fördern deine Stärken
- New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Benefit-Package: Essenszuschuss, Klimaticket-Stütze, Betriebskindergarten (Wien), Gestaltung von CSR Projekten sowie diverse andere Social Benefits
- Greatness Bonus: Greatness steckt in uns und beginnt mit deinem Einsatz. Gemeinsam tragen wir alle zum Erfolg von BDO bei und deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen eine Gewinnbeteiligung
- Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 4.000 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden). Kein All-In!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – direkt online oder mobil über dein Handy!
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Michael Moschen-Schimek
